1、負責建立并完善公司及各系統目標管理體系（計劃管理及考核）

2、負責搭建及完善公司數據體系（信息、渠道）

3、根據戰略規劃負責公司年、季、月、周經營計劃及目標的分解、編制、發布、監控、評價

4、負責組織各系統經營計劃的編制、審核及監控、評價

5、負責公司專項激勵機制的建立、審核、發布，獎勵方案及發放審批

運營分析：

1、負責公司及各部門基礎數據的收集、監控、報送

2、負責經營數據分析，提出并發布目標改善任務，實施評價及考核

3、負責外部行業等數據的收集、分析

4、負責對華晨集團基礎數據的統計、分析、報送

績效管理：

1、負責建立并完善公司組織績效管理體系

2、負責各級組織績效的制定

3、負責各級組織績效的運行監控

4、負責各級組織績效結果的收集、分析、評價

5、負責各級組織績效管理溝通、反饋